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Saúde ocupacional é um conjunto de ações voltadas para proteger e promover a saúde dos trabalhadores dentro do ambiente de trabalho. Ela envolve exames médicos, prevenção de doenças, controle de riscos ocupacionais e muito mais — garantindo que seus colaboradores estejam bem e que sua empresa esteja em conformidade com as normas vigentes do Ministério do Trabalho.
Na AlfaSeg, você encontra todos os serviços de saúde ocupacional que sua empresa precisa
Atendimento rápido e serviços de confiança
Atendimento rápido e sem burocracia
Documentação aceita em auditorias e fiscalizações
Pacotes acessíveis para pequenas e médias empresas
Agendamento fácil via WhatsApp
1. Contato inicial: entre em contato com a nossa equipe e nos conte um pouco sobre a sua empresa — porte, número de funcionários e os tipos de atividade exercidas.
2. Análise e proposta: avaliamos o perfil da sua empresa e apresentamos uma proposta personalizada, com os serviços adequados ao seu segmento e às exigências legais.
3. Elaboração ou revisão do PCMSO: nosso médico do trabalho elabora ou atualiza o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, base de todas as ações que serão realizadas.
4. Realização dos exames na nossa clínica: os colaboradores podem ser atendidos diretamente na nossa clínica ou em uma clínica de nossa rede credenciada, na sua região, com conforto, rapidez e toda a estrutura necessária para a realização dos exames.
5. Emissão dos laudos e ASOs: após cada exame, emitimos o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) com agilidade, para que a sua empresa tenha a documentação sempre em dia.
6. Acompanhamento contínuo: seguimos ao lado da sua empresa ao longo do ano, com lembretes de vencimento, suporte da equipe e atualização dos programas sempre que necessário.
Para receber uma proposta em seu e-mail, basta preencher o formulário abaixo. Respondemos em instantes.
AlfaSeg Segurança do Trabalho - São Paulo e Região
Estamos localizados em São Miguel Paulista e atendemos empresas em São Paulo e Grande São Paulo.
Equipe técnica com profissionais engenheiros, médicos, fonoaudiólogo e técnicos altamente capacitados e atualizados com as legislações, normas e técnicas vigentes para o bom atendimento aos clientes.
São Paulo, Diadema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano, Poá, Suzano, dentre outras.
Depoimentos e clientes
São profissionais que prestam um trabalho excelente, passam as informações que a empresa realmente precisa, cumpre aquilo que está na legislação.
Sim. Praticamente toda empresa que possui funcionários com carteira assinada é obrigada por lei a implementar programas como o PCMSO, cuidar da segurança e saúde de seus funcionários durante a realização das atividades laborais e realizar os exames ocupacionais previstos na NR-7. O não cumprimento pode gerar multas, autuações e passivos trabalhistas.
O exame admissional é realizado antes do colaborador iniciar suas atividades, para atestar que ele está apto para a função. Já o periódico é feito ao longo do vínculo empregatício, com intervalos definidos pelo PCMSO, para monitorar a saúde do trabalhador ao longo do tempo.
O ASO é o Atestado de Saúde Ocupacional, o documento emitido pelo médico do trabalho após cada exame. Ele indica se o colaborador está apto ou inapto para exercer sua função e é o principal comprovante de que a empresa cumpriu sua obrigação legal.
A periodicidade varia conforme o risco da atividade e o que está estabelecido no PCMSO da empresa. O médico do trabalho, com base na norma regulamentadora NR-7, determina a periodicidade dos exames no PCMSO.
Todos os exames são realizados na nossa própria clínica, com estrutura completa e equipe especializada. Isso garante mais agilidade no agendamento, mais conforto para os seus colaboradores e mais praticidade para a sua empresa. Caso sua empresa esteja distante, temos uma rede de clínicas credenciadas que pode atender sua empresa.
A ausência ou desatualização do PCMSO pode resultar em multas nas fiscalizações do Ministério do Trabalho e vulnerabilidade em processos trabalhistas. Além disso, a empresa fica sem a base legal para comprovar que cumpriu com seus deveres de proteção à saúde dos trabalhadores.
Prevenindo doenças e acidentes antes que eles aconteçam. Afastamentos, indenizações, substituição de funcionários e processos trabalhistas custam muito mais do que um programa de saúde ocupacional bem estruturado. Empresas que investem em prevenção colhem resultados em produtividade, clima organizacional e economia.
É simples. Entre em contato com nossa equipe pelo telefone, WhatsApp ou formulário do site. Vamos entender o perfil da sua empresa e apresentar uma proposta personalizada, sem compromisso. Estamos prontos para atender empresas de todos os portes e segmentos.
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