- + 15 anos atendendo empresas no Estado de SP
- (11) 2078-9534
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A medicina do trabalho é essencial para garantir a saúde dos colaboradores e manter sua empresa em conformidade com a legislação.
Atendemos empresas de Guarulhos, realizamos exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais, além de programas como PCMSO, PGR e LTCAT, todos exigidos pelo Ministério do Trabalho.
Manter esses documentos em dia evita multas, processos trabalhistas e garante mais segurança para sua equipe.
Atendemos empresas de todos os portes com soluções completas em saúde ocupacional:
Por que nos escolher para o serviço de Medicina do Trabalho em Guarulhos e Região
Atendimento rápido e sem burocracia
Documentação aceita em auditorias e fiscalizações
Pacotes acessíveis para pequenas e médias empresas
Agendamento fácil via WhatsApp
Empresas em Guarulhos que precisam de Medicina do Trabalho.
Toda empresa com funcionários CLT em Guarulhos é obrigada a contar com serviços de medicina do trabalho. Isso inclui:
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AlfaSeg Segurança do Trabalho - São Paulo e Região
Estamos localizados em São Miguel Paulista e atendemos empresas de Guarulhos e Região , incluindo bairros como Centro, Vila Augusta, Bonsucesso, Cumbica, Pimentas, Taboão, Vila Galvão e proximidades.
Nossa clínica é de fácil acesso, com estrutura completa para realização de exames e emissão de laudos.
Equipe técnica com profissionais engenheiros, médicos, fonoaudiólogo e técnicos altamente capacitados e atualizados com as legislações, normas e técnicas vigentes para o bom atendimento aos clientes.
São Paulo, Diadema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano, Poá, Suzano, dentre outras.
Depoimentos e clientes
São profissionais que prestam um trabalho excelente, passam as informações que a empresa realmente precisa, cumpre aquilo que está na legislação.
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é um documento emitido por médico do trabalho após exame ocupacional (admissional, periódico, mudança de risco, demissional ou retorno ao trabalho). Ele atesta se o colaborador está apto ou inapto para exercer suas atividades, garantindo segurança jurídica para a empresa e conformidade com a NR-7.
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) exige exames como admissional (antes de iniciar as atividades), periódico (em frequência definida pelo médico), retorno ao trabalho (após afastamento), mudança de risco e demissional — além de exames complementares baseados no risco da função.
O PCMSO cuida da saúde dos colaboradores por meio de exames médicos ocupacionais e acompanhamento clínico. O PGR, por outro lado, foca nos riscos ambientais, mapeando perigos e definindo ações preventivas. Ambos são complementares e obrigatórios, mas têm focos distintos — saúde médica × riscos ocupacionais.
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